L’outil ludique et puissant pour prévenir les discriminations au travail
Propos qui blessent, regards qui excluent, blagues qui dérangent... Mission Dignité est un outil conçu pour identifier, comprendre et désamorcer les situations de discrimination au sein des collectifs professionnels.
Créé par Séverine Dubosc et Marie Edery, ce jeu est bien plus qu’un support de sensibilisation : c’est un déclencheur de parole, un facilitateur de changement.
Pourquoi Mission Dignité ?
- Prendre conscience des violences et discriminations ordinaires
- Encourager la parole, le débat et l’écoute
- Apprendre à réagir avec respect et assertivité
- Créer un climat professionnel fondé sur la dignité
- Partager les bonnes pratiques et repères juridiques
Pour qui ?
Ce jeu s’adresse à toute personne ou structure souhaitant ouvrir le dialogue ou accompagner un groupe sur les enjeux de la diversité, de l’inclusion et de l’équité : RH, coachs, managers, CSE, formateurs, médiateurs, syndicats, enseignants, animateurs, partenaires sociaux, facilitateurs, consultants RSE, QVCT...
Comment jouer ?
Le coffret propose 10 modes d’animation pour s’adapter à toutes les configurations : ateliers, formations, séminaires, team building, sensibilisation.
Exemples d’usages :
- "Que feriez-vous ?" : les joueurs débattent autour d’une situation réelle.
- Jeux de rôles : développer l’empathie et explorer différentes postures.
- Escape Game "Équité & Inclusion" : résoudre des énigmes liées aux discriminations.
- Discrimination Challenge : improvisation de scènes suivie d’un vote collectif.
- Vrai ou Faux ? : déconstruire les idées reçues grâce aux cartes à débat.
Contenu du jeu
- 120 cartes couleur
- Boîte cloche rigide
- Poids : 320 g
- EAN : 9782491869267
- Design : Ivan Leprêtre
- Auteures : Séverine Dubosc & Marie Edery
