Cartes Merci !

19,50 €
Quantité
50 mots de remerciements pour manifester sa gratitude dans le monde du travail.
  • ● Comment vaincre la pudeur de dire merci dans le monde du travail ?
  • ● Où trouver les mots pour exprimer sa gratitude ?
  • ● Offrez une carte MERCI ! et le tour est joué !
  • ● Un signe de reconnaissance à distribuer sans compter, qui sera apprécié et conservé.

MERCI ! un simple mot et beaucoup d’avantages !

  • Dire par écrit ou de façon anonyme ce que l’on pense tout bas…
  • Vaincre la pudeur de parler, remercier, en se servant des cartes comme porte-paroles.
  • Instaurer des rituels de gratitude pour une meilleure cohésion et de meilleures relations.
  • Faire des feedbacks positifs qui valorisent les gros efforts, comme les petits riens du quotidien.
  • Porter un regard appréciatif sur son entourage.

Pour qui ?

Pour toute personne qui veut dire merci à quelqu’un, au boulot, en famille, entre amis, et pourquoi pas à des inconnus.

Bénéfices

L’étui MERCI! contient 50 cartes, 50 occasions de faire plaisir. Le prix est volontairement étudié pour qu’on puisse offrir les cartes sans compter. Alors n’hésitez pas à couvrir vos collègues et amis de reconnaissance : ils vous diront merci !

Comment utiliser les cartes MERCI?

Merci ou Bravo spontané : au quotidien, quand on le sent, offrir une carte ou poser sur le bureau d’un collègue une carte de remerciement ciblée.

Note d’appréciation par mail : faire une photo de la carte Merci! et l’envoyer par e-mail personnalisé à la personne à laquelle on la destine.

Merci qui ? : faire deviner à qui s’adresse le Merci ! que l’on montre.

Mille Mercis : les autres collaborateurs peuvent appuyer le choix du premier joueur en ajoutant leur propre carte à l’attention de ce collaborateur.

Bilan/célébration fin de projet : à l’aide des cartes, orchestrer les feedbacks et les remerciements sur la façon dont chacun a contribué à la réussite du projet.

La fierté de la semaine : rituel hebdo à la réunion d’équipe où le manager adresse ses mercis à l’équipe.

Entretien individuel : remercier un collaborateur de façon détendue.

Cartes-cadeaux : Offrir des jeux MERCI ! et BRAVO ! pour multiplier les occasions de dire Merci ou Bravo. Offrir le Kit Motivation qui propose 100 autres leviers d’engagement.